Naši TOP Kandidáti
Naši TOP kandidáti nie sú len ďalšími menami na zozname. Sú to jedinečné osobnosti s bohatými skúsenosťami a overenými výsledkami. Každý z nich má svoj vlastný príbeh a vášnivo sa venuje svojej práci. Práve preto sú schopní priniesť do vášho tímu inovatívne myšlienky a nové impulzy.
Skúsený TOP manažér
Skúsený riaditeľ maloobchodu a člen predstavenstva s rozsiahlými skúsenosťami v riadení a rozvoji maloobchodných operácií, obchodnej stratégie a vedenia tímov. Osvedčené výsledky v zvyšovaní ziskovosti, budovaní dlhodobých vzťahov so zákazníkmi a vedení medziodborových tímov. Odbornosť v sledovaní predajných výsledkov, vyjednávaní zmlúv a riadení rozpočtu. Medzi významné úspechy patrí vedenie kľúčových projektov, ako sú implementácie novej zmluvnej a distribučnej stratégie.
Kariérny cieľ: Využiť rozsiahle skúsenosti v riadení maloobchodu na podporu rastu podnikania a operačnej dokonalosti.
Sales Director, Business Growth Expert
Strategický a na výsledky orientovaný obchodný riaditeľ s rozsiahlymi skúsenosťami s vedením vysokovýkonných tímov v strednej a východnej Európe (CEE). Osvedčené výsledky v rozvoji podnikania a diverzifikácie portfólia na zložitých konkurenčných trhoch.
Segment: Automobilový priemysel
Popis: Strategický a výsledkovo orientovaný obchodný riaditeľ zodpovedný za obchodný tím v regióne strednej a východnej Európy (CEE) v rámci 6 krajín (Slovensko, Česko, Maďarsko, Poľsko, Rumunsko, Turecko).
Vynikajúce schopnosti budovania vzťahov so zákazníkmi, 90 % úspešnosť v predlžovaní existujúcich kontraktov a zabezpečenie 6–8 miliónov EUR nového biznisu ročne.
Záujem: Kandidát je otvorený rôznym segmentom a lokalitám, s výnimkou konzultačného, bankového a energetického sektora. Je pripravený na relokáciu spolu s rodinou, vrátane medzinárodného presunu.
Strategický HR riaditeľ a odborník na organizačnú transformáciu
Táto profesionálka v oblasti ľudských zdrojov má rozsiahle skúsenosti s riadením ľudského kapitálu, organizačnou transformáciou a strategickým nastavovaním HR procesov. Počas svojej kariéry pracovala na rôznych pozíciách v oblastiach HR riadenia, náboru, školenia a rozvoja zamestnancov, pričom sa postupne vypracovala na riaditeľku ľudských zdrojov v medzinárodnom prostredí.
Jej skúsenosti zahŕňajú riadenie transformačných projektov, kde úspešne zaviedla nové modely HR riadenia, nastavila moderné systémy odmeňovania založené na výkonnostných ukazovateľoch (KPI, MBO) a zaviedla HR business partnering ako štandard pre efektívne fungovanie ľudských zdrojov v rámci spoločnosti. V priebehu svojej kariéry úspešne optimalizovala štruktúru zamestnancov, čím dosiahla výrazné zníženie personálnych nákladov pri zachovaní vysokej efektivity tímov.
Má výnimočné skúsenosti s kolektívnym vyjednávaním, pričom sa jej podarilo úspešne dohodnúť kolektívne zmluvy s viacerými odborovými organizáciami. Jej schopnosť komunikovať a vyjednávať v náročných situáciách jej umožnila vytvoriť stabilné a udržateľné pracovné prostredie pre zamestnancov aj manažment. Okrem toho zohrala dôležitú úlohu pri zavádzaní programov na rozvoj talentov, plánovanie nástupníctva a mapovanie kľúčových pozícií, čo pomohlo organizáciám efektívnejšie pracovať s internými zdrojmi a dlhodobo si udržať kvalifikovaných odborníkov.
.
Strategický manažér marketingu a vzdelávania v zdravotníctve
Skúsený líder v oblasti marketingu, vzdelávania a strategického riadenia s viac ako 20-ročnou praxou v riadení tímov, rozvoji vzdelávacích inštitúcií a budovaní značky v zdravotníckom sektore. Jeho hlavnou doménou je klinický marketing, externá a interná komunikácia, PR, event management a produktový marketing. Má bohaté skúsenosti s riadením komplexných projektov, organizáciou vzdelávacích programov pre zdravotníckych pracovníkov a budovaním medzinárodnej spolupráce.
Má výnimočné schopnosti v oblasti strategického plánovania a budovania dlhodobo udržateľných vzdelávacích konceptov. Viedol a rozvíjal renomovanú vzdelávaciu inštitúciu pre zdravotníkov, kde sa pod jeho vedením uskutočnilo až 200 vzdelávacích akcií ročne. Zodpovedal za manažment vzťahov s odbornými autoritami, koordinoval činnosť vedeckej rady a úspešne získal medzinárodnú akreditáciu od prestížnych odborných inštitúcií.
V oblasti marketingu a komunikácie sa podieľal na tvorbe korporátnej identity, PR stratégií, správe webových platforiem, sociálnych médií a interných komunikačných kanálov.
Ako skúsený líder sa zúčastnil viacerých manažérskych a marketingových tréningov na prestížnych univerzitách a inštitúciách, čím neustále rozširuje svoje znalosti a kompetencie v oblasti leadershipu, stratégie a efektívneho riadenia tímov.